尘肺职工获赔额为何能从8万增至80万？

百度 坚持“以人民为中心”这个根本思想，为“人民的美好生活”不懈奋斗，我们就能让全体中国人民和中华儿女在实现中华民族伟大复兴的历史进程中共享幸福和荣光。

■炼胶三年罹患尘肺病，员工丧失劳动能力后公司不予赔偿
■打官司赢得一些权益，企业面临倒闭让伤残员工生存堪忧
■律师支招多措并举，使企业由赔偿8万增到80万调解结案

　　“我也不知道当初是怎么发的昏，就为了多挣俩钱儿，从北京大老远跑到青岛去工作，还干起了轮胎制造公司的炼胶工。”曲有才6月8日告诉记者，“但是，现在我很后悔。尘肺加结核让我完全丧失了劳动能力，以前是拼命赚钱，现在是花钱保命。”曲有才说，“幸亏老天有眼，让北京致诚公益律师王胜利帮我维权，把最多能得到的8万元赔偿变成了80万元。”曲有才高兴地说：“不光这样，我还能继续缴纳社会保险，待退休后享受养老保险待遇。”

入职三年患上尘肺病
不上法庭单位不给钱

　　“我原来在北京一家物业公司工作，因家里经济条件不好，经朋友介绍，于2025-08-03来到青岛一家轮胎制造公司工作。”曲有才说：“当时有两三个工种让我挑，我觉得炼胶工资收入高，还有有害补贴，就选了这个。”
　　“尽管天天接触炭黑粉尘，但我觉得有防护面罩就不会有什么问题。”曲有才说：“过了3年，也就是2005年2月，我开始感到胸闷、憋气、发喘，到医院一检查吓了我一跳。经初步诊断，我的病是尘肺二期。”曲有才说：“劳动部门认定我是工伤，鉴定结果是完全丧失劳动能力、无护理依赖的四级伤残。”
　　“照理说，公司这时该给我医疗费、伤残补助等工伤保险待遇了。可不，他们不这样做！”曲有才说：“迫不得已，我一过2007年元旦就把公司告了。”当时，曲有才要求公司支付七项费用。其中有医疗费、鉴定费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、交通费、2007年1至10月份伤残津贴等。
　　但是，公司不服裁决向法院提起诉讼。一审法院作出类似判决后，公司又提起上诉。“这一折腾一年过去了，二审法院2008年判决驳回上诉，维持原判。现在看，公司的目的就是拖，想把我拖死拉倒！”曲有才说。
　　“到了2025-08-03，我发现2008年开始，山东省调整了工伤伤残津贴标准，而公司拒绝给我调整，并说它执行的是法院判决。你看，我又得打官司了。”曲有才说，“经过又一轮仲裁、诉讼之后，公司再次输了官司，被判应按新政策规定的标准向我发放津贴。”
　　“我想这一次过后就该没事了。谁想，公司到2011年6月后又不履行判决了。我还没到法院去说事，它就在2012年7月发布公告，说要破产重整。”曲有才说：“如果重整不见起色，公司倒闭了，我就跟着完了。因此，我赶紧又申请了仲裁。”

依法维权死磕仲裁委
适时变更诉求抢先机

　　“2025-08-03接到曲有才的求助后，听说他所在的公司马上就要破产，我也急了。” 北京致诚公益律师事务所律师王胜利告诉记者：“如果公司倒闭了，按照曲有才的情况，他的工伤待遇将面临两难选择。一是将曲有才的工伤待遇纳入社保，但根据当时的情况，这基本上做不到。再者是选择一次性解决，按照山东省当时的1至4级工伤职工一次领取长期待遇的规定，曲有才可获得8万多元赔偿。而这些钱对于他说，简直是杯水车薪。”王胜利说：“由于公司正在破产重整过程中，当地仲裁机构打算将案件延后审理，为争取时间我第二天就与仲裁委沟通，要求按照原定时间9月18日开庭。”
　　“最初，仲裁委不同意。为使其接受我们的意见，第一次死磕正式开始。”王胜利说：“我们以仲裁委文书送达瑕疵为突破口，提出仲裁委在给公司送达传票时应当直接送达，而不是邮寄送达。在直接送达完全可以实现的情况下，仲裁委选择邮寄送达是违法的，故不能以用人单位未收到开庭传票为由延期审理。”
　　经过努力，最终仲裁委采纳了我们的意见，同意按原定时间开庭审理。两天后，法院便宣布该公司进入破产重整程序。“别小看这两天时间，之前和之后，性质差别大了。”王胜利说。
　　随后，王胜利和曲有才最终商定，放弃对方一次性支付8万元“救命钱”的解决方案，转而谋求长期享受工伤待遇，以期获得后续的保障和更大数额赔偿。
　　“这个后续的最大保障是，按照青岛地区人们的平均期望寿命80岁算，自2012年7月至2044年6月共计32年384个月中，领取伤残津贴63.744万元。”曲有才说：“不过，这只是个理论数字，能不能拿到心里没谱。”

巧借复议给企业施压
依法索赔令公司服软

　　“由于我动不动就打官司告状，公司对我恨之入骨。为了报复，就中断我的社会保险。我一发现这种情况，就向劳动监察部门投诉。”曲有才说：“劳动监察部门责令用人单位补缴社保，但未要求其补缴工伤保险。对这个处理决定，我向政府申请行政复议。经过复议听证，政府复议机关虽维持了劳动监察处理决定，但增加了公司压力，同时也保留了公司未补缴工伤保险的有力证据，为下一步主张工伤保险补缴打下了基础。”
　　“为争取更多的赔偿，我们对曲有才的病情又进行了复查诊断。诊断结果是原来的二期尘肺提升到了三期，他的身体状况越来越恶化。”王胜利说：“复查诊断后，我们又申请复查鉴定。申请程序十分顺利，但复查鉴定结果令人奇怪，三期尘肺的鉴定等级，竟然是四级伤残。”
　　“对劳动能力鉴定结论不服是无法提起行政诉讼的。对于这样明显违法的结论，法律上设置的纠错程序就是申请再鉴定。而再鉴定至少需要60天的时间，公司破产却是迫在眉睫，不容再耽误时间了。”王胜利说：“我们立即决定对诊断医生的违法行为进行投诉。因为，法律规定三期尘肺就是三级伤残，在如此明了的情况下，我们有理由怀疑诊断医生的个人过错，甚至是弄虚作假。收到诊断结论第二天，我们向人社局投诉。3天后，人社局通知曲有才，希望其撤回投诉并协调将鉴定书给予更正，希望不再追究相关人员的责任。”
　　接下来，又遇到了法院不再受理涉及破产企业诉讼案件的问题。在缺少明确的一次性领取长期工伤待遇的法律支持下，要解决曲有才的问题十分困难。
　　“此时，我们只能依据《工伤保险条例》修订后工伤保险可以补缴的规定和企业破产法的相关规定，要求破产管理人将曲有才的工伤保险补缴并纳入工伤保险社会统筹。”王胜利说：“这个诉求既合法又合理，但却很难实现。因为当地规定，补缴工伤保险必须全公司全员补缴。而该公司近千名职工，仅仅补缴工伤保险也足以使之倾家荡产。也或许正是因为如此。后来用人单位竟然奇迹般地主动选择一次性解决，破产管理人也接受了按照当地人口平均寿命计算伤残津贴做法，除去已经领取费用，再赔偿曲有才80万元。”王胜利说。